21/11/2017

Vendas do Capital Global avançam 76%

Aquisição do produto pode ser feita em ambiente totalmente digital

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São Paulo, 21 de novembro de 2017 – A SulAmérica, maior seguradora independente do País, apresentou aumento de 76% na quantidade de vendas do SulAmérica Capital Global, um seguro de pessoas voltado para pequenas e médias empresas a partir de três vidas no quadro de funcionários. O crescimento ocorreu de janeiro a setembro de 2017 no comparativo com igual período de 2016.

 

"Trata-se de um produto cuja contratação é feita sem burocracia, de forma rápida e com valor acessível, perfeitamente adequado para o perfil dessas empresas", afirma o vice-presidente da SulAmérica Investimentos, Marcelo Mello.

 

O executivo explica que o aumento das vendas do seguro se deve a uma série de esforços da companhia, sobretudo na otimização no processo operacional e na parceria com os corretores para estimular o cross-selling, com vantagens para quem adquirir itens de saúde e odonto, por exemplo.

 

"Em seguro de vida os corretores atuam como verdadeiros consultores junto aos seus clientes, inclusive até ressaltando a importância de dar tranquilidade e proteger os familiares em caso de imprevistos", afirma Mello.

 

O bom desempenho das vendas também é explicado pela facilidade na contratação do SulAmérica Capital Global, já que a sua aquisição pode ser feita em ambiente totalmente digital e no prazo de até dois dias. Além disso, não há proposta individual, o que facilita a sua formalização. Em caso de sinistro, 96% dos pagamentos são feitos em pouco mais de duas semanas.

 

Capital Global

 

O produto SulAmérica Capital Global contempla as coberturas de morte, morte do cônjuge, morte acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e invalidez funcional permanente por doença, além dos serviços de assistência funeral e cesta básica, com entrega de cestas-básicas por doze meses.

 

Podem ser incluídos na apólice funcionários de 14 anos a 65 anos de idade, desde que incluídos na Guia de Recolhimento de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP), além de sócios e diretores da empresa.

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