Seguradora disponibiliza ao corretor de seguros novas opções de produtos; facilidade na cotação e comercialização são grandes diferenciais
São Paulo, julho de 2012 – A SulAmérica Seguros, Previdência e Investimentos amplia o leque de produtos voltados para o segmento de pequenas e médias empresas e lança dois novos produtos: o SulAmérica Previdência PME e o SulAmérica Capital Global. A expectativa da companhia é aumentar o número de segurados na carteira na ordem de 26%.
“Há muito tempo o mercado de previdência privada deixou de ser algo exclusivo das grandes corporações e não é de hoje que pequenas e médias empresas buscam a previdência privada como opção de benefício para seus funcionários. Mais do que um benefício, a previdência tornou-se uma alternativa de retenção de talentos”, destaca a diretora técnica de Seguro de Pessoas e Previdência da SulAmérica, Carolina de Molla.
O SulAmérica Capital Global ganhou um novo formato. O modelo é um seguro de pessoas, que permite a contratação de um capital global distribuído igualmente entre os segurados durante a vigência da apólice. O novo produto pode ser adquirido por empresas que tenham a partir de 4 vidas no quadro de funcionários.
A comercialização é simples: a proposta pode ser feita pelo Cotação Fácil VG SulAmérica, sistema de cotação de seguro de vida em grupo online que permite calcular o preço e emitir proposta no mesmo instante. Essa ferramenta está disponível pelo Portal do Corretor ( www.portaldocorretor.com.br ). Vale salientar que o corretor que fizer uma cotação pelo sistema, além de conseguir valores mais competitivos, tem acesso a coberturas além das já propostas, como cobertura de Morte para o Cônjuge e Invalidez Funcional Permanente por Doença.
Além disso, para propostas de empresas com até 100 funcionários, o corretor pode fazer a cotação também por meio de uma tabela de venda. Para empresas com mais de 300 vidas o corretor pode interagir com a equipe da companhia para obter uma cotação personalizada, com as coberturas mais adequadas para a empresa contratante.
O SulAmérica Capital Global é ideal para empresas com escritórios em várias cidades ou que tenham alta movimentação no quadro de funcionários porque não é necessário o preenchimento de propostas individuais para cada colaborador e o capital é definido pela quantidade de funcionários ativos na companhia. A dispensa de propostas individuais de adesão simplifica e agiliza o processo de contratação.
As coberturas disponíveis para contratação do SulAmérica Capital Global são: Morte, Morte Acidental e Invalidez Total e Parcial, Inclusão Automática de Cônjuge (em caso de morte do cônjuge, garante ao titular do seguro uma indenização equivalente a 50% do capital de morte do segurado titular), além dos serviços de Assistência Funeral, e Cesta Básica, com entrega de cestas básicas por 12 meses
Previdência privada para PME
O SulAmérica Previdência PME foi desenvolvido para empresas a partir de 4 vidas e está segmentado em três categorias – especial, expert e exclusivo – nas modalidades PGBL (Plano Gerador de Benefícios Livres) e VGBL (Vida Gerador de Benefícios Livres).
Na opção PGBL, a empresa tem a possibilidade de escolher entre dois tipos de planos: o instituído, em que a empresa contribui com uma parte ou o total das contribuições, ou o plano averbado, cuja participação é apenas do funcionário. Na modalidade VGBL, a opção de benefício é apenas o averbado onde o funcionário é responsável por 100% do valor das contribuições.
O SulAmérica Previdência PME conta com taxas de administração que variam de 1,5% a 2,5% ao ano e taxa de carregamento que pode chegar a zero (a partir da 61ª parcela), o SulAmérica Previdência PME pode ser adquirido a partir de R$ 75,00 no plano especial.
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SulAmérica Previdência PME |
Contribuição Mínima |
TAF |
Opções de Investimento |
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Especial |
R$ 75 mensais |
2,5% aa |
100% renda fixa |
Até 20% renda variável |
Até 40% renda variável |
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Expert |
R$ 250,00 mensais ou inicial de R$ 15.000,00 + R$ 75,00 mensais |
2,0% aa |
100% renda fixa |
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Até 49% renda variável |
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Exclusivo |
R$ 600,00 mensais ou inicial de R$ 40.000,00 + R$ 75,00 mensais |
1,5% aa |
100% renda fixa |
Até 15% renda variável |
Até 30% renda variável |
Multicarteira |
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